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1926 Création du cabinet dont sera issu A.T. Kearney.
1929 Andrew Thomas Kearney rejoint le cabinet.
1934 Réalisation d'une étude marquante relative aux activités de gros de Marshall Field & Co.
1935 Tom Kearney est nommé associé directeur.
James M. Phelan rejoint le cabinet
1939 Le cabinet se divise en deux : McKinsey & Co. emménage à New York et à Boston, tandis que McKinsey, Kearney & Co. reste à Chicago.
1945 À la demande du Président Franklin Roosevelt, Tom Kearney dirige une mission visant à aider les Chinois à améliorer leurs efforts de préparation à la défense. Kearney et son équipe passent six mois en Chine. Il reçoit la Médaille de la Liberté des États-Unis ainsi que la Médaille de la Victoire du gouvernement chinois.
1946 Le cabinet adopte le nom A.T. Kearney & Company.
1961 Tom Kearney prend sa retraite et James Phelan devient associé directeur.
1962 Tom Kearney meurt le 11 janvier.
1963 A.T. Kearney & Company, Inc. est constitué en avril.
A.T. Kearney International, Inc. est constitué en juillet en tant que filiale.
1964 James Phelan est élu Managing Partner du cabinet A.T. Kearney & Company, Inc.
Le premier bureau du groupe implanté hors des États-Unis, A.T. Kearney, G.m.b.H., ouvre ses portes à Düsseldorf, en Allemagne, sous la direction d'Art Kelly.
1965-1968 L'expansion se poursuit avec l'ouverture de bureaux à San Francisco, New York, Milan, Paris et Londres.
1969 James Phelan devient président du conseil d'administration et Kenneth L. Block est nommé Managing Partner d'A.T. Kearney & Company, Inc.
1972 Le cabinet est rebaptisé A.T. Kearney, Inc.
Kenneth Block devient président du conseil d'administration.
Donald E. Ramlow becomes managing partner
Le premier bureau d'Asie ouvre ses portes à Tokyo.
1980 Des bureaux voient le jour à Amsterdam, Stuttgart, Atlanta et Dallas.
1983 Fred G. Steingraber becomes managing partner
1985 Fred Steingraber becomes fourth chairman of the board in 60 years
A.T. Kearney lance ses activités de conseil en Chine.
1986 Des accords de coentreprises sont signés en Chine, à Taïwan et en Tunisie.
1987 La collaboration avec l'institut international de recherche commerciale de la République populaire de Chine donne lieu à une étude définitive sur les coentreprises par actions du secteur industriel en Chine.
1988 Réalisation d'une étude marquante, en quatre parties, sur la compétitivité du secteur industriel des États-Unis.
Le cabinet connaît la plus forte expansion de toute son histoire, avec l'agrandissement, la relocalisation ou l'ouverture de 20 de ses 26 bureaux, depuis la fin de l'année 1985.
De nouveaux bureaux sont ouverts à Madrid et Munich.
Le cabinet A.T. Kearney est désigné comme le cinquième plus grand cabinet de conseil international et multidisciplinaire des États-Unis.
Le cabinet réalise un chiffre d'affaires de plus de 100 millions de dollars.
1989 Le bureau A.T. Kearney d'Allemagne de l'Ouest célèbre son vingt-cinquième anniversaire ; pour la première fois, la réunion des dirigeants du groupe se tient hors des États-Unis, à Munich.
A.T. Kearney emploie désormais près de 1 000 personnes.
1990 A.T. Kearney remporte les contrats concernant l'organisation des transports dans le cadre des Jeux olympiques d'été de Barcelone en 1992.
Ouverture d'un bureau à Singapour.
1991 Ouverture d'un bureau à Berlin.
1992 Acquisition de trois bureaux scandinaves à Copenhague, Oslo et Stockholm.
Ouverture de nouveaux bureaux à Hong Kong et à Prague.
Création du Global Business Policy Council afin d'offrir un think-tank stratégique aux dirigeants d'entreprises et aux responsables politiques.
Le nouveau siège social mondial ouvre ses portes à Chicago.
1993 Le cabinet enregistre une croissance à deux chiffres pour la dixième année consécutive.
1994 A.T. Kearney décroche deux contrats de cinq ans auprès de l'Agence américaine de protection de l'environnement, soit les plus gros contrats de toute l'histoire du cabinet.
Ouverture de nouveaux bureaux à Helsinki, Mexico, São Paulo, Sydney, Melbourne et dans la Silicon Valley.
1995 A.T. Kearney embauche son 2 000ème employé.
A.T. Kearney devient une filiale à 100 % du groupe EDS, lui permettant ainsi de quasiment doubler sa taille et d'accroître considérablement son expertise du secteur et ses capacités en matière de technologies de l'information.
Ouverture de nouveaux bureaux à Pékin et Séoul.
1996 L'expansion du bureau de Moscou permet à A.T. Kearney de devenir le cabinet de conseil doté de la plus importante capacité sur place de Russie.
Ouverture de bureaux à Kuala Lumpur, Lisbonne, Rome et Varsovie.
1997 Le cabinet remporte le prix « First Global Prize », dans le cadre d'un concours annuel d'études de cas organisé par des écoles de commerce pour cibler des recrues potentielles.
Ouverture de nouveaux bureaux à New Delhi, Shanghai et Jakarta.
1998 Premier numéro de Executive Agenda, revue spécialisée en leadership publiée par le cabinet.
Ouverture de nouveaux bureaux à Vienne et Francfort.
2000 Dietmar Ostermann becomes managing partner and chairman of the board
2003 Winning the Merger Endgame, de Fritz Kroeger et Graeme Deans, est sélectionné par Executive Book Summaries comme l'un des meilleurs livres sur le commerce de l'année 2003.
Officers elect Henner Klein as managing partner and chairman of the board
2004 Consulting magazine names Fritz Kroeger to its list of Top 25 Most Influential Consultants; Fritz and co-author Graeme Deans publish Stretch! How Great Companies Grow in Good Times and Bad
2005 Paul A. Laudicina, directeur du Global Business Policy Council, du cabinet A.T. Kearney, est nommé par le magazine Consulting comme l'un des 25 consultants les plus influents.
World Out of Balance, de Paul Laudicina, est sélectionné par Executive Book Summaries comme l'un des meilleurs livres business de l'année 2005.
2006 A.​T.​ Kearney est racheté au groupe EDS par ses dirigeants et devient un cabinet indépendant et privé.​
A.T. Kearney célèbre son 80ème anniversaire.
Officers elect Paul Laudicina as managing partner and chairman of the board
A.T. Kearney South Korea LLC s'impose comme le plus important cabinet de conseil de Corée du Sud.
Ouverture de nouveaux bureaux à Dubaï et à Ljubljana.
2007 Le magazine Consulting nomme à nouveau Paul Laudicina sur sa liste des 25 consultants les plus influents.
A.T. Kearney lance sa nouvelle orientation stratégique, sous le nom de Vision 20/15 : "Connect,​ Lead,​ Sustain".
Ouverture d'un bureau à Bucarest.
2008 Daniel Mahler, coordinateur mondial de la durabilité du cabinet, est nommé par le magazine Consulting parmi les 25 consultants les plus influents.
Le magazine Consulting décerne à A.T. Kearney le prix « Excellence in Diversity Award » et, pour la première fois, mentionne le cabinet dans sa liste annuelle des 10 meilleures sociétés pour lesquelles travailler.
Ouverture de nouveaux bureaux à Abu Dhabi et Manama.
2009 Ouverture de nouveaux bureaux à Kiev et Riyadh.
2010 Le cabinet atteint la neutralité carbone pour toutes ses activités à travers le monde, tenant ainsi son engagement fait en 2007 d'être neutre en carbone d'ici l'année 2010.
Hana Ben-Shabat, associée du cabinet, est nommée par le magazineConsulting comme l'un des 25 consultants les influents.
Ouverture d'un bureau à Johannesburg, concrétisant ainsi une présence de longue date en Afrique du Sud.
2011 Le cabinet se voit remettre le prix « Communitas Award » pour l'excellence de ses services au bénéfice de la communauté pour la deuxième année consécutive.
A.T. Kearney figure sur la liste du magazine Consulting des 10 meilleures sociétés pour lesquelles travailler, pour la quatrième année consécutive.
Ouverture de nouveaux bureaux à Istanbul, Houston et Calgary.
2012 A.T. Kearney adopte un nouveau logo et une nouvelle identité de marque pour tous ses supports de communication afin de mieux refléter et véhiculer les caractéristiques uniques du cabinet.
Joseph Raudabaugh, associé du cabinet, est nommé par le magazine Consultingcomme l'un des 25 consultants les plus influents.
2013 Johan Aurik becomes managing partner and chairman of the board
Johan Aurik, managing partner and chairman of the board, is named to Consultingmagazine's list of the Top 25 Most Influential Consultants
A.T. Kearney figure sur la liste du magazine Consulting des 10 meilleures sociétés pour lesquelles travailler, pour la sixième année consécutive.
L'engagement d'A.T. Kearney à offrir un lieu de travail progressiste est reconnu avec la première apparition du cabinet dans la liste des « 100 meilleures entreprises » du magazine Working Mother.
Le cabinet élargit sa présence en Amérique latine avec l'ouverture de nouveaux bureaux à Bogota.