Qui recherchons-nous?

Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s, créatifs, concrets, aimant travailler en équipe et désireux de s’investir dans un métier qui offre un point de vue stratégique sur le monde de l’entreprise. Nous étudions des candidatures de jeunes diplômé(e)s et expérimenté(e)s tout au long de l'année. Les principaux critères de sélection sont les suivants :

• un diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur
• la maîtrise courante de l'anglais, une seconde langue est un réel plus
• des stages variés à l'international au sein de grands groupes
• une expérience professionnelle avec une exposition à la gestion de projets transversaux, des responsabilités avec visibilité sur le fonctionnement global de l'entreprise
• des centres d'intérêts extra professionnels qui démontrent curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, persévérance, goût du challenge et de l'initiative

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation :